【神奈川県相模原市／在宅医療】年収2,200万円◎管理医師募集／夜間オンコール外注・ワークライフバランス重視／車通勤・ロマンスカー通勤可（募集科目：内科系）

雇用形態	常勤
給与	2200万
募集科目	内科
勤務地	神奈川県相模原市中央区
備考	－《求人のポイント》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ☆ 管理医師または勤務医としての柔軟な勤務形態が選択可能。 ☆ 夜間オンコールは外部委託、日中のみの勤務で家庭との両立が可能。 ☆ 常勤医師体制の強化に伴う増員募集。 ☆ 地域包括ケア・ホスピス・慢性期疾患を幅広く対応。 ☆ JR「淵野辺駅」徒歩7分駅チカ。車通勤も◎ －《募集要項》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 募集科目 ： 一般内科、総合診療科（在宅・訪問診療経験者歓迎） 募集背景 ： 現管理医師の異動に伴う後任募集（勤務医採用も応相談） 勤務形態 ： 常勤（正社員／管理医師または勤務医） 勤務日数 ： 週4～5日 勤務時間 ： 8:30～17:30（休憩60分） 休 日 ： 土曜・日曜・祝日・勤務日以外の曜日 休 暇 ： 有給休暇（初年度10日）、季節休暇（有給利用・3日程度） 年末年始休暇（12/29～1/3）、産休・育休・忌引休暇など 勤務地 ： 神奈川県相模原市中央区 アクセス ： JR横浜線「淵野辺駅」徒歩7分 －《給与条件》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務医】 週4日：1,400～1,600万円 週5日：1,800～2,000万円 【管理医師】 週4日：1,560～1,760万円 週5日：2,000～2,200万円 ※臨床経験10年以上を目安 ※経験・実績・役職により個別調整 －《業務内容》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 業務内容 ： 訪問診療、勤務時間内の緊急コール・往診対応 クリニック運営業務（会議・地域連携・マネジメント） 訪問体制 ： 医師＋看護師（または医療秘書）＋ドライバーの3名体制 訪問件数 ： 居宅5～6名／コマ、施設20～30名／コマ ※居宅割合の増加を推進中 主な疾患 ： 慢性疾患、神経難病、緩和ケア、がん末期など カルテ ： 電子カルテ（モバカル／NTT） －《オンコール対応》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 夜間対応 ： 原則外部委託（対応希望者は別途手当支給） 待機時間 ： 夜間17:30～翌8:30／日勤8:30～18:00 ファーストコール：看護師（コールセンター経由） 出動体制 ： 医師＋ドライバー（自宅待機時は送迎対応） 【手当】 夜間待機：待機手当35,000円＋出動インセンティブ15,000円 日・祝待機：同上 －《クリニック概要》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 所在地 ： 神奈川県相模原市中央区 診療体制 ： 常勤医師1名（院長）＋非常勤複数名 患者数 ： 約230名（居宅3割・施設7割） 主な対象 ： 高齢者慢性疾患中心（うち約2割が重症・緩和ケア・神経難病） 主な訪問先： ホスピス・有料老人ホーム（全体の約8割） 連携先 ： 法人内医療機関、東海大学などの地域連携体制あり 診療理念 ： 「患者様・ご家族・多職種の連携を通じて、安心の在宅療養を支える」 －《福利厚生》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 契約期間 ： 1年（自動更新） 試用期間 ： 3ヶ月（条件変更なし） 定年制度 ： 60歳（再雇用制度あり・65歳まで） 各種保険 ： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 交通費 ： 規定支給（車通勤・ロマンスカー通勤可） 住宅補助 ： 転居を伴う場合、法人借り上げ制度（敷礼金法人負担、上限10万円） 転居費用 ： 応相談（上限あり） 学会支援 ： 年4回まで出張扱い（上限10万円／回） 昇給制度 ： 実績により随時見直し（定期昇給なし） 受動喫煙対策： 施設内全面禁煙 －《求める医師像》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆ 在宅医療への理解と関心をお持ちの方 ◆ チーム医療を重視し、職員やご家族と円滑に連携できる方 ◆ 管理医師としてクリニック運営や地域活動に携わりたい方 ◆ 勤務医として臨床中心に従事されたい方も歓迎 －《ご案内》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 最後までご覧いただきありがとうございます。 本求人は、地域の高齢者医療・在宅ケアを支える中心的ポジションです。 夜間対応がなく、日中のみの勤務でワークライフバランスを確保できます。 地域に寄り添う医療を実践したい先生に最適な環境です。