【東京都練馬区/内科系】年収最大1,600万円◎残業ほぼなし・当直免除可/地域密着型・二次救急病院での内科募集/30~60代歓迎
| 雇用形態 | 常勤 |
|---|---|
| 給与 | 1600万 |
| 募集科目 | 内科 |
| 勤務地 | 東京都練馬区 |
| 備考 | -《求める医師像》-------------------- ・全身管理可能な医師 ・内科医として幅広く勤務できる医師 ※各領域の専門医によるコンサル体制あり ・他科・多職種と円滑にコミュニケーションをとれる医師 ・救急医療に理解のある医師 ※救急外来(一次対応のみ)対応可能な医師歓迎) -《募集要項》------------------------------ 募集科目 : 内科系(一般内科・総合診療科歓迎) 募集背景 : 地域医療ニーズ拡大による体制強化のため 勤務形態 : 常勤(正社員) 勤務日数 : 週4~5日(相談可) 勤務時間 : 8:30~17:30(休憩60分) ※週32時間以上勤務必須/時短相談可 休 日 : 土曜・日曜・祝日・平日いずれか(シフト制) 休 暇 : 有給休暇(法定通り/取得率100%目標) 特別休暇:年間4日(推奨期間:12/30~1/3) 年末年始休日:1月1日(祝日) 勤務地 : 東京都練馬区関町南3-9-23 西武新宿線「武蔵関駅」より徒歩10分 吉祥寺駅・荻窪駅からバス利用可(停留所徒歩1分以内) -《給与条件》------------------------------ 週5日勤務:~1,600万円(経験・実績により加給可) 週4日勤務:上記より割戻し 訪問診療対応可・マネジメント経験者:別途優遇あり ※経験・手技・面接時の印象によって個別調整可 -《業務内容》------------------------------ 職務内容: 外来(救急1次対応含む)、病棟管理、訪問診療(希望に応じて) 【業務比率/週5日換算】 ・外来(救急含む):10~15人程度/1コマ ・病棟管理:地域包括医療病棟10床程度 主治医制(チーム連携あり) ・訪問診療:10件程度/日 ・救急対応:一次対応(救急医+3人医師で対応) 【救急対応】 ・救急搬送:約10台/日(月間200~300台、年間2,500~3,000件目標) ・基本は救急科がファースト対応、内科医はセカンドサポート体制。 ・複数医師で連携し、独立した負担のない体制を確立。 【病棟管理】 ・主治医制(内科・整形・脳外連携体制あり) ・担当:10名程度(整形7割、脳神経2割、内科・廃用1割) ・軽症中心で、リハビリ期・慢性期管理が中心。 【訪問診療】 ・対応件数:8~10件/日 ・患者数:30名程度(重症例ほぼなし) ・同行者:医療秘書(運転・カルテ入力・物品補助対応) 当 直 : 50,000円/回(免除可) オンコール: なし 残業時間: 月10時間未満 -《病院概要》------------------------------ 所在地 :東京都練馬区 設立 :1973年 病床数 :58床(地域包括ケア病棟) 救急指定:二次救急 【特徴】 多診療科展開による包括的医療 内科・外科・整形外科・脳神経外科・リハビリテーション科を有し、 特に整形・脳外領域に強みを持つ地域密着型病院です。 残業少・働きやすい環境 医師・スタッフともにプライベートとの両立を重視。 ワークライフバランスを保ちながら長期勤務が可能です。 教育・研修・チーム医療 経験豊富な医師が多数在籍。多職種連携のもと、 若手からベテランまでスキルアップを支援する体制です。 -《福利厚生》------------------------------ 契約期間 : 1年更新制(自動更新) 試用期間 : 3ヶ月(条件変更なし) 定年制度 : 65歳(再雇用制度あり) 昇給制度 : 年1回(実績・貢献に応じ見直し) 各種保険 : 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 交通費 : 別途支給(車通勤は応相談) 転居費用 : 上限30万円(相見積もり最安業者) 住宅補助 : なし 扶養手当 : なし 退職金 : なし 学会補助 : 年1回上限5万円(出張扱い・交通・宿泊・参加費含む) 受動喫煙対策: 敷地内全面禁煙 |
求人番号:JO251007013
最終更新:2025年11月28日