【千葉・香取市】年収～1,970万円／循環器内科／PCI・アブレーション対応可能な医師歓迎／充実の診療体制
| 雇用形態 | 常勤 |
|---|---|
| 給与 | 年収～1,970万円 |
| 募集科目 | 循環器科 |
| 勤務地 | 千葉県＞香取市 |
| 備考 | ◎高額年収 ◎コメディカル充実 ◎福利厚生充実 ◎部長職募集 －《募集要項》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 募集科目 ：循環器内科 応募条件 ：PCI対応可能なスキルまたは（当院の機能UPのため）アブレーションスキル 募集背景 ：体制強化および診療の充実のため 勤務開始 ：随時 勤務日数 ：週4日～ 勤務曜日 ：月曜～金曜 勤務時間 ：8:30～17:15 休憩時間 ：60分 休 日 ：土日祝 業務内容 ：外来（週2～3コマ、1コマ20名程度） 病棟管理（10床） 救急対応（日中のみ、当番制で週2コマ程度） PCIおよびアブレーションの対応 ※専門外来の開設相談可 給与条件 ：(週5日勤務の場合) ベース給与、賞与（年額） 10年次（取得専門医1種類） 約1,470万円 15年次（取得専門医等2種類）約1,710万円 20年次（取得専門医１種類及び指導医１種類）約1,900万円 25年次（取得専門医１種類及び指導医１種類）約1,930万円 30年次（取得専門医１種類及び指導医１種類）約1,970万円 ～専門医、指導医取得無の先生もご相談ください～ 当 直 ：なし（希望によりお任せも可能、別途手当支給、管理当直のようなゆったり当直です） オンコール ：当番制（週1～2回程度） そのほか ：いずれの診療科も難症例は、主に旭中央病院へ転送しています。 ※医師用宿舎あり 診療実績 ：PCI 249件、アブレーション 113件(令和4年度実績) －《福利厚生・支援体制》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 契約期間 ：期間の定めあり（原則1年更新） 試用期間 ：3か月（条件変更なし） 昇 給 ：原則年1回 賞 与 ：業績に応じ支給 休暇制度 ：有給休暇（20日、翌年度繰り越し可）、特別休暇（夏季休暇8日、年末年始休暇5日） 赴任手当 ：あり 住宅手当 ：上限28,000円（賃貸の場合） 通勤手当 ：あり（距離に応じて支給） 扶養手当 ：配偶者6,500円、子供10,000円／人（15～22歳は加算あり） 時間外手当 ：月25～45万円（60時間分） 学会参加 ：あり（交通費、宿泊費、参加費支給） 各種保険 ：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 定年制度 ：あり／65歳（非常勤での再雇用可能） 退職金 ：あり 駐車場 ：あり 受動喫煙対策：全面禁煙 |
求人番号：JO250128002
最終更新：2025年6月5日