【千葉・香取市】年収～1,970万円／総合内科／幅広い内科疾患への対応／部長職候補も募集！ご相談ください！

雇用形態	常勤
給与	1900万
募集科目	総合診療科
勤務地	千葉県香取市
備考	－《求人のポイント》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◎ 呼吸器内科・総合内科の医師募集！部長職候補としてキャリア形成も可能 ◎ 週4日勤務から相談可、ワークライフバランスを重視した勤務形態 ◎ 当直なし（希望者のみ）、管理当直のようなゆったり勤務 ◎ 夏季休暇8日＋年末年始5日！休暇制度も充実 ◎ 専門外来の開設相談可、キャリアに応じた柔軟な働き方 －《募集要項》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 募集科目 ： 呼吸器内科・総合内科 募集背景 ： 体制強化および部長職候補の募集 勤務開始 ： 随時 勤務形態 ： 常勤医師 勤務日数 ： 週4日～ 勤務曜日 ： 月曜～金曜 勤務時間 ： 8:30～17:15 休憩時間 ： 60分 休 日 ： 土曜、日曜、祝日 業務内容 ： 外来（週2～3コマ、1コマ20名程度） 病棟管理（10床） 救急対応（日中のみ、当番制で週2コマ程度） ※専門外来の開設相談可 主な患者：生活習慣病、発熱、不定愁訴など 給与条件 ： 週5日勤務目安 ・10年次（専門医1種類） 約1,470万円 ・15年次（専門医2種類等） 約1,710万円 ・20年次（専門医1＋指導医1） 約1,900万円 ・25年次（専門医1＋指導医1） 約1,930万円 ・30年次（専門医1＋指導医1） 約1,970万円 ～専門医・指導医取得無の先生も応相談～ 当 直 ： なし（希望の場合は可。別途手当支給／管理当直のようなゆったり勤務） オンコール ： 当番制（週1～2回程度） そのほか ： 難症例は主に旭中央病院へ転送 －《福利厚生・支援体制》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 契約期間 ： 期間の定めあり（原則1年更新） 試用期間 ： 3か月（条件変更なし） 昇 給 ： 原則年1回 賞 与 ： 業績に応じて支給 休暇制度 ： 有給休暇（20日、翌年度繰り越し可） 特別休暇（夏季休暇8日、年末年始休暇5日） 赴任手当 ： あり 住宅手当 ： 上限28,000円（賃貸の場合） 通勤手当 ： あり（距離に応じて支給） 扶養手当 ： 配偶者6,500円、子供10,000円／人（15～22歳は加算あり） 単身赴任手当： 30,000円 時間外手当 ： 月25～45万円（60時間分） 宿日直手当 ： 宿直のみ35,000円、日直のみ35,000円 時間外勤務 ： あり（法定内で対応） 学会参加 ： あり（交通費・宿泊費・参加費支給） 各種保険 ： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 定年制度 ： 65歳（非常勤での再雇用可） 退職金 ： あり 駐車場 ： あり 受動喫煙対策： 全面禁煙 －《求める医師像》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆ 呼吸器内科・総合内科として地域医療に貢献いただける先生 ◆ 管理職・部長職候補として組織運営に関わりたい先生 ◆ 専門性を活かしながら幅広い内科診療を担える先生 ◆ チーム医療を重視し、多職種と連携できる先生 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 最後までご覧いただきありがとうございます。 ■常勤医師のご経歴やご人柄 ■院内の雰囲気や診療体制の詳細 など、ここに記載できない情報についてはぜひお問い合わせください。 先生からのお問い合わせを心よりお待ちしております。 『↓↓ お問い合わせボタン ↓↓』