【千葉県千葉市／小児科】開業資金0円でスタート可能◎経営安定後に買い取りも可／年収最大1,800万円・週4～5日勤務・医療モール内新規分院募集（募集科目：小児科）

雇用形態	常勤
給与	1800万
募集科目	小児科
勤務地	千葉県千葉市中央区
備考	―《求人のポイント》― ☆ 開業資金0円でクリニック開設可能、経営安定後の買い取りも可。 ☆ 開業準備・採用・経理・増患対策などは本部が全面バックアップ。 ☆ 院長先生の裁量で診療方針・人員配置・収支管理を決定可能。 ☆ 年収1,400～1,800万円＋業績賞与（上限200万円）。 ☆ 駅からバス10分の医療モール内・築浅物件（2019年竣工）。 ☆ 完全週休2日制・残業・当直なしでワークライフバランス良好。 ―《募集要項》― 募集科目 ： 小児科（保険診療中心） 募集背景 ： 新規分院開設に伴う管理医師（院長）募集 勤務形態 ： 常勤（院長・管理医師・理事職） 勤務開始 ： 採用決定より最短6ヶ月後（新規開設予定） 勤務日数 ： 週4～5日（基本週4.5日、応相談） 勤務時間 ： 8:00～19:00の範囲で応相談（先生に裁量あり） 休 日 ： 日曜・祝日・勤務日以外 休憩時間 ： 管理医師の裁量で設定可能 当直 ： なし 往診 ： なし 時間外勤務： 原則なし 応募資格 ： 医師免許・保険医登録票 必要経験 ： 臨床経験（電子カルテ操作が可能な方） 専門医資格： 不問（臨床経験を重視） 年齢・性別： 不問（60歳未満推奨） ―《給与条件》― 年俸制：1,400～1,800万円（管理医師／週4.5日勤務想定） ・インセンティブ：業績に応じて賞与支給（上限200万円） ・給与支給日：毎月25日 ・交通費：公共交通機関実費支給 ・諸手当：なし ―《業務内容》― 業務内容 ： 小児科外来診療（保険診療中心） ・乳幼児健診、予防接種、一般小児疾患対応 ・往診・夜診なし ・電子カルテ（WEMEX：旧メディコム）導入予定 ・診療方針や診療時間の設定は院長裁量で決定可 ―《施設概要》― 所在地 ： 千葉県千葉市中央区都町2丁目4-13 アクセス ： JR総武線「千葉駅」よりバス約10分 ※車通勤可（駐車場別途） 建物構造 ： 鉄筋コンクリート造 3階建（医療モール内） テナント ： 2～3階部分を予定（40坪前後） 竣工年月 ： 2019年7月竣工（築浅物件） 診療科目 ： 小児科（新規立ち上げ） 同建物内 ： 調剤薬局併設・内科・整形外科など複数診療科が盛業中 医療設備 ： 電子カルテ（WEMEX）、一般診療に必要な医療機器完備 処方箋 ： 院外処方 理念 ： 「自らが受けたいと思う医療を実践し、地域医療に貢献する」 ―《福利厚生》― 契約期間 ： 1年更新（自動更新） 試用期間 ： なし 社会保険 ： 健康保険、厚生年金 雇用／労災保険： なし（管理医師は法人理事としての採用のため） 医師賠償責任保険： 加入（保険料法人負担） 退職金制度： なし 定期昇給制度： 業績に応じて相談 実績査定制度： あり（業績評価により変動） 住宅手当 ： なし 託児所 ： なし 学会参加 ： 年1回まで法人負担（交通費・宿泊費・参加費） 休暇制度 ： 夏季休暇（基本2日）、年末年始休暇（12/30～1/3） 受動喫煙対策： 施設内全面禁煙 ―《就任時期》― 採用決定より最短6ヶ月でクリニックオープン可能 ―《求める医師像》― ◆ 地域密着型の小児診療を通して地域貢献を目指す方 ◆ 経営・運営にも関心を持ち、分院長として主体的に取り組める方 ◆ 開業支援制度を活かして将来の独立を検討されている方 ◆ ワークライフバランスを重視し、安定した勤務を希望される方 ―《ご案内》― 開業資金0円でスタートできる新規小児科分院の管理医師求人です。 法人本部が開業準備・採用・経営・増患戦略を全面支援するため、 診療に集中できる環境が整っています。 経営安定後の「買い取り制度」もあり、 独立を視野に入れたキャリア形成にも最適です。 『↓↓お問い合わせボタン↓↓』 ※お問い合わせいただいても即応募にはなりませんのでご安心ください。。