【東京都清瀬市／腎臓内科】年収最大2,000万円◎透析専門医歓迎／地域中核病院での透析医療強化募集／シャントPTA実施体制構築予定／40～60代歓迎

雇用形態	常勤
給与	2000万
募集科目	腎臓内科
勤務地	東京都清瀬市
備考	－《求人のポイント》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ☆ 年収最大2,000万円・週5日勤務（週4日応相談）。 ☆ 透析医療・腎臓内科の専門性を生かせるポジション。 ☆ 将来的にシャントPTA・透析導入の内製化を目指す中核病院。 ☆ 地域医療貢献を重視し、患者満足度向上を追求。 ☆ 賃貸借上げ住宅・引越手当（上限30万円）あり。 －《募集要項》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 募集科目 ： 腎臓内科・透析内科 募集背景 ： 透析患者数および腎臓内科外来患者増加への対応 勤務形態 ： 常勤（正社員） 勤務日数 ： 週5日勤務（週4日応相談） 勤務時間 ： 9:00～18:00（休憩60分） ※透析2クール制・当番制により早番／遅番あり 休 日 ： 日曜・祝日（※土曜勤務あり・応相談） 休 暇 ： 夏季休暇3日・年末年始休暇（12/30～1/3） 有給休暇（法定通り） 勤務地 ： 東京都清瀬市旭が丘1-619-15 アクセス ： 西武池袋線「清瀬駅」北口よりバス8分 「下清戸2丁目」または「旭が丘通り」下車 徒歩5分 －《給与条件》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 週5日勤務：年収1,600～2,000万円（前職考慮の上決定） 週4日勤務：応相談 ※昇給・賞与なし ※退職金制度なし（積立制度相談可） ※通勤手当支給（規定による実費） ※車通勤可（駐車場3,190円／月・ガソリン代10km/L換算） －《業務内容》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 職務内容 ： 腎臓内科および透析関連業務全般 【主な業務】 外来透析患者・入院透析患者の診察・管理 腎臓内科専門外来（現在20名程度／今後増加予定） 病棟管理（透析患者・腎疾患患者中心） シャントPTAの実施（経験者歓迎） カンファレンス・症例検討会への参加 多職種連携（看護師・ME・管理栄養士等とのチーム医療） 【今後の展望】 ・透析導入業務の院内内製化を推進予定 ・院内シャントPTA体制の構築を計画中 ・地域に根ざした腎疾患医療体制の強化 【役割・期待内容】 透析医療に精通した医師として、チーム医療の中核を担い、 患者一人ひとりに寄り添う丁寧な医療提供をお願いします。 電子カルテ導入済みで、効率的な業務環境が整っています。 ※役職相談可（部長職・副部長職など） －《病院概要》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【病院の特徴】 ・清瀬市の地域中核病院として、一般診療・透析医療を中心に展開 ・透析ベッド拡充中／透析患者数増加に伴う体制強化フェーズ ・腎臓内科専門外来を設置し、地域の腎疾患医療を支える 【病院設備】 ・透析装置一式（2クール運用） ・電子カルテ・検査システム完備 －《福利厚生》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 契約期間 ： 1年更新制 試用期間 ： 3ヶ月（条件変更なし） 昇給制度 ： 実績により変動あり 退職金制度： なし（積立制度応相談） 各種保険 ： 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・医師賠償責任保険 交通費 ： 支給（実費／規定に基づく） 車通勤 ： 可（駐車場あり） 住宅補助 ： 賃貸借上げ対応あり 転居費用 ： 上限30万円支給（領収書原本要） 学会支援 ： 年1回（聴講参加費・交通費全額・宿泊費上限12,000円） ※発表時は回数制限なし 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 －《求める医師像》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆ 地域医療への貢献意欲があり、透析医療の質向上に熱意を持つ方 ◆ 患者中心の医療を実践できる方 ◆ チーム連携を大切にできる協調的な医師 ◆ 新しい体制や医療機器導入に柔軟に対応できる方 ◆ 最新の医療知識を学び続ける向上心のある方 －《応募資格》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須要件】 ・透析専門医資格 ・腎臓専門医資格 ・透析患者の診察・管理経験3年以上 ・チーム医療での実務経験・コミュニケーション能力 ・電子カルテ操作スキル 【歓迎要件】 ・シャントPTA実務経験 ・透析導入業務経験 ・腎臓内科臨床経験5年以上 ・地域医療への貢献意欲