【東京都町田市／在宅診療】年収2,000万円＋インセンティブ制度あり◎オンコールなし／施設・居宅バランス良好／30～60代歓迎

雇用形態	常勤
給与	2000万
募集科目	内科
勤務地	東京都町田市
備考	－《求人のポイント》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ☆ オンコールなし・土日祝休みでワークライフバランス◎ ☆ 年収2,000万円＋インセンティブ＋手当支給 ☆ 施設割合多め・医療依存度の高い患者にも対応。 ☆ 在宅未経験歓迎！教育体制・法人バックアップが充実。 ☆ チーム連携重視／法人全体で地域在宅医療を支える体制。 －《募集要項》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 募集科目 ： 在宅診療（内科・外科・総合診療科など科目不問） 募集背景 ： 増患に伴う体制強化のため 勤務形態 ： 常勤（正社員） 勤務日数 ： 週4.0～5.0日勤務 勤務時間 ： 9:00～18:00（休憩60分） 残業時間 ： 月10～20時間程度 休 日 ： 土曜・日曜・祝日 休 暇 ： 有給休暇（入職時5日、半年後10日付与） 年末年始（12/30～1/3） 産休・育休あり（取得実績あり） 勤務地 ： 東京都町田市森野1-33-11 町田森野ビル501 アクセス ： 小田急線・JR横浜線「町田駅」徒歩圏内 －《給与条件》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 年収 週5勤務：1,800～2,000万円（経験・スキル・面接評価により決定） 週4勤務：1,440万～1,900万（経験・スキル・面接評価により決定） OC当直手当：平日週1回で年間約300万円（出動手当込み） インセンティブ制度あり → 月間診療報酬が800万円を超えた分の20％を支給 → モデルケース：約30～40万円／月 【モデルケース】 重症30名＋軽症70名＋臨時往診・看取り対応 ⇒ 月間診療報酬800～1,000万円見込み ⇒ 年収ベース：最大＋480万円上乗せ可能 －《インセンティブ設定の背景》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 地域重点訪問診療施設として、行政や地域から選ばれる医療機関であり続けるため、 重症患者を多く診療し、より高い医療貢献を果たす医師を正当に評価する制度です。 重症患者（がん・神経難病など）をより多く担当いただく先生への評価として、 透明性のあるインセンティブを導入しています。 －《業務内容》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 職務内容 ： 訪問診療および往診 オンコール： なし 【担当患者数目安】 ・総数：100～150名程度（施設換算0.5人） ・居宅：5名程度／半日 ・施設：25～30名程度／半日 【訪問体制】 ・同行者：帯同スタッフ（SS）または看護師 ┗電子カルテ入力、運転、物品管理、連携調整をサポート ・カルテ：電子カルテ（NTT モバカル） 【主な疾患層】 ・高血圧・認知症など慢性疾患 ・がん末期、神経難病など重症例（約20％） ・緩和ケア・ターミナルケア患者への対応あり －《法人概要》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【法人の特徴】 24時間365日対応体制 緊急往診・看護師コールセンター・医師待機所を完備。 バックアップ体制が充実 - SS（帯同スタッフ）：3ヶ月以上の研修後、現場独り立ち - 看護師同行（重症時） - 臨床検査技師による採血・レントゲン対応チーム - MSW（ソーシャルワーカー）が入院調整を一括対応 医師の負担軽減と働きやすさ - 残業10～20h以内 - 子育て支援・時短勤務制度あり - 有給消化率100％の拠点あり －《福利厚生》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 契約期間 ： 1年更新制 試用期間 ： 3ヶ月（条件変更なし） 定年制度 ： 65歳（継続雇用あり） 昇給制度 ： 実績に応じて変動あり 各種保険 ： 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・医療賠償責任保険 交通費 ： 別途支給（車通勤可・無料駐車場・高速代支給） 住宅補助 ： なし 転居費用 ： 県外からの転居を伴う場合は法人負担あり 学会補助 ： 年2回上限10万円（出張扱い） 福利制度 ： リロクラブ・永年勤続表彰制度 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 －《求める医師像》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆ 訪問診療・在宅医療に関心を持ち、地域医療に貢献したい方 ◆ 内科・外科系問わず、幅広く診療できる方 ◆ 在宅未経験でも、学ぶ意欲があれば丁寧にサポートします