【東京都練馬区/在宅診療】年収最大2,200万円◎管理医師募集/オンコール免除可・週4日勤務可/地域に寄り添う在宅医療を実践/40~60代歓迎
| 雇用形態 | 常勤 |
|---|---|
| 給与 | 2200万 |
| 募集科目 | 内科 |
| 勤務地 | 東京都練馬区 |
| 備考 | -《求人のポイント》-------------------- ☆ 現理事長の診療日数減に伴う後任・管理医師募集。 ☆ 年収最大2,200万円/週4日勤務から相談可能。 ☆ オンコール免除可・土日祝休みでプライベートも充実。 ☆ 「おもてなしの心」を理念に掲げる地域密着型クリニック。 ☆ 在宅未経験でも丁寧なOJTあり。 -《募集要項》------------------------------ 募集科目 : 在宅診療(内科系・外科系問わず) 募集背景 : 理事長の高齢に伴う診療縮小による管理医師募集 勤務形態 : 常勤(正社員・管理医師ポジション) 勤務日数 : 週4~5日勤務 勤務時間 : 9:00~18:00(休憩60分) 休 日 : 土曜・日曜・祝日 休 暇 : 有給休暇(法定通り) 夏季休暇3日・年末年始休暇(12/30~1/3) 産休・育休: 取得可能(実績あり) 勤務地 : 東京都練馬区高野台5-13-7 チャームスイート石神井公園1階 アクセス : 西武池袋線「石神井公園駅」徒歩圏内 -《給与条件》------------------------------ 週5日勤務(オンコールなし):年収2,200万円 週4日勤務(オンコールなし):年収1,760~1,800万円 ※年収は希望・面接印象・経験を総合的に判断 ※上記以上の提示も応相談 -《業務内容》------------------------------ 職務内容 : 訪問診療・往診・管理医師業務全般 【業務概要】 ・訪問診療を中心に、定期診療および臨時往診を実施 ・管理医師として、クリニックの運営・医療体制維持を担当 【勤務体制】 ・医師+コーディネーター(事務員・運転兼務)の2名体制 ・カルテ入力、移動、スケジュール調整はスタッフがサポート 【訪問件数】 ・1日あたり約10件(居宅8~10名・施設3~4件) ・施設は1日3~4カ所(1施設10~30名程度) ・居宅1件あたり約20分(診療10分+移動10分) 【主な診療内容】 日常的な全身管理を中心に以下の対応を想定:創傷・褥瘡処置、カテーテル・ドレーン管理 経管・中心静脈栄養、在宅酸素療法、ワクチン接種・点滴・各種検体検査 認知症・精神疾患(うつ・妄想・徘徊など)への対応 がん末期の疼痛コントロール・緩和ケア ※全ての手技が必須ではなく、ご経験・希望により相談可能 【オンコール】 あり(免除相談可能) ※実際の夜間出動頻度は少なめ カルテ:モバカル(クラウド型電子カルテ) -《法人概要》------------------------------ 【法人の想い】 患者様の立場に立つ丁寧な説明と納得の治療。 より多くの方が健康で笑顔になれる社会を支える。 Hospitality=“おもてなしの心”を医療の基本に。 「病院(Hospital)」の語源である「Hospitality(ホスピタリティ)」── その理念に基づき、医療従事者一人ひとりが“おもてなしの心”をもって 患者様に寄り添う診療を実践しています。 -《クリニック概要》------------------------------ 患者数(2025年6月時点):居宅約50名・施設約260名 医師体制:院長1名・非常勤医師複数名 【特徴】 ・地域に密着した訪問診療を展開。 ・居宅・施設の双方に対応可能な柔軟な体制。 ・理事長が週3日ほど継続勤務し、丁寧に引き継ぎ予定。 ・若手からベテランまで幅広く活躍中。 -《福利厚生》------------------------------ 契約期間 : 1年更新制 試用期間 : 3ヶ月(条件変更なし) 定年制度 : 60歳(継続雇用あり/70歳以上の勤務実績あり) 昇給制度 : 実績に応じて変動あり 各種保険 : 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・医療賠償責任保険 交通費 : 別途支給(車通勤応相談/ガソリン代支給) 住宅補助 : なし 転居費用 : なし 受動喫煙対策: 敷地内禁煙 -《求める医師像》------------------------------ ◆ 内科系・外科系問わず在宅医療に関心のある方 ◆ 地域医療・在宅支援に熱意のある方 ◆ チーム連携を重視し、協調的に診療できる方 ◆ 「おもてなしの心」で患者様に寄り添える方 ◆ 管理医師経験者・マネジメント志向の方歓迎 |
求人番号:JO251007016
最終更新:2025年11月28日