週3日から相談可能?【神奈川県横浜市/在宅診療】40?60代歓迎◎年収2,000万円+インセンティブ制度+オンコール手当あり/在宅医療・施設中心/オンコール免除可/

雇用形態 常勤
給与 2000万
募集科目 内科
勤務地 神奈川県横浜市戸塚区
備考 -《求人のポイント》------------------------------
☆ 週3日?勤務可、オンコール免除も可能。
☆☆ 高収入も目指せるインセンティブ制度+オンコール手当支給
☆グループの在宅拠点として地域医療を支えるクリニック。
☆ 施設7割・居宅3割、患者数約600名の安定した体制。
☆ 残業月5?10時間・有給消化率100%のワークライフバランス。
☆ 在宅未経験の方も安心の研修制度・充実したフォロー体制。

-《募集要項》------------------------------
募集科目 : 内科、在宅診療、総合診療科、外科系も可(内科管理に抵抗のない方)
募集背景 : 体制強化による常勤医師増員募集
勤務形態 : 常勤(正社員/1年ごとの自動更新制)
勤務日数 : 週4~5日(平日のみ)
勤務時間 : 9:00~18:00(休憩60分)
休 日 : 土曜・日曜・祝日(他曜日は応相談)
休 暇 : 有給休暇(初年度10日付与)、
季節休暇(有給利用/例年3日程度)、
年末年始休暇(12/30~1/3)、
忌引き・産休・育休あり(被保険者期間12ヶ月以上)

勤務地 : 神奈川県横浜市戸塚区(詳細非公開)
アクセス : JR・市営地下鉄「戸塚駅」より徒歩圏

-《給与条件》------------------------------
週5日勤務 : 年収1,800~2,000万円
週4日勤務 : 週5日勤務を基準に割り戻しで算出
週3日勤務 : 週5日勤務を基準に割り戻しで算出

【インセンティブ制度】
週5日勤務かつ重症患者対応あり:
6ヶ月平均診療報酬800万円超で、その20%を支給
※経験・在宅診療経験・面接時評価により個別調整可
※オンコール手当別途支給

-《業務内容》------------------------------
業務内容 : 居宅および施設への訪問診療、緊急往診、カンファレンス対応
業務量目安: 居宅5~6名/コマ、施設20~30名/コマ
患者構成 : 軽症~中等症(高血圧・糖尿病など)中心
がん末期・神経難病・認知症などの対応あり

カルテ : 電子カルテ(NTT モバカル)
サポート体制: 看護師・ドライバー同行、事務サポートあり

-《オンコール対応》------------------------------
オンコール: 免除可能(希望制)
【対応体制】
・待機時間:18:00~翌9:00
・待機場所:鷺沼待機所
・一次対応:看護師がファーストコールを受電
・出動方法:自家用車または社用車(帰宅時利用可)

【手当】
・待機手当:20,000円/回
・出動インセンティブ:15,000円/件
※ガソリン代・高速代はインセンティブに含む

【稼働目安】
・コール件数:1日平均5~6件
・出動件数:1~2件程度
・夜間看取り:約10件/月

-《クリニック概要》------------------------------
患者数 :約600名(居宅3割・施設7割)
医師体制 :
・40代女性/院長(精神科)
・30代男性/呼吸器外科
・30代男性/呼吸器内科
・40代女性/総合内科
・30代女性/乳腺外科

【診療方針】
患者様やご家族の意向を尊重し、施設職員・多職種と密に連携。
在宅療養の安心継続と看取りまで一貫したサポートを行います。

-《福利厚生》------------------------------
契約期間 : 1年(自動更新)
試用期間 : 3ヶ月(条件変更なし)
定年制度 : 60歳(継続雇用65歳まで)
各種保険 : 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
交通費 : 規定支給(公共交通機関分)
住宅補助 : 転居を伴う場合あり(法人借り上げ/控除50%・上限10万円)
転居費用 : 応相談
学会支援 : 年2回、上限10万円(参加費・交通費・宿泊費)
退職金 : なし
受動喫煙対策: 施設内全面禁煙

-《求める医師像》------------------------------
◆ 在宅診療に興味があり、チーム連携を大切にできる方
◆ がんや慢性疾患患者への全人的なケアを実践したい方
◆ 在宅未経験でも意欲的に学べる先生歓迎
◆ コミュニケーション能力が高く、柔軟に対応できる方
求人番号:JO251007031 最終更新:2025年11月28日

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