【静岡県・藤枝駅】院長候補／訪問診療（内科、外科問わず）／年収 2300万円⇒2900万円／平日 9:00～18:00
| 雇用形態 | 常勤 |
|---|---|
| 給与 | 年収1600万～2900万 |
| 募集科目 | 総合診療科 |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市 |
| 備考 | －《施設概要》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 病床種別 ： 無床クリニック アクセス ： JR東海道本線「藤枝駅」より徒歩7分 カルテ ： 電子カルテ（モバカル） －《募集要項》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 募集科目 ： 訪問診療（内科・外科問わず） 勤務開始 ： 随時 募集背景 ： 現院長から後任をお任せできる先生の募集 勤務日数 ： 週4～5日 勤務時間 ： 9:00～18:00 休憩時間 ： 60分 休 日 ： 土曜・日曜 オンコール： 週2回 勤務内容 ： 訪問診療業務全般（施設への訪問診療・夜間オンコール待機・看取り対応） 勤務詳細 ：＜訪問診療＞ ・訪問件数：施設への定期訪問+臨時往診1～2件 ・訪問体制：基本は看護師と2名。 ※容態が安定している患者が多い施設には事務員とドライバーの3名体制もあります。 ＜夜間オンコール待機・看取り対応＞ ・待機場所：近隣の先生は自宅待機。 遠方の先生はホテル待機。（法人で手配致します） ・コール体制：1stコールはコールセンターが受け、 コール内容をメッセージでDr.に送信します。 Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。 ・コール頻度：0～3回程/日 ・出動頻度：1～2回/週（看取り対応がほとんどです） ・出動体制：自走でお願いします。 基本給与 ： 週5日2000～2300万円、週4日1600～1840万円 オンコール： 年400万円（1回4万円×週2回×50週）（別途支給） 院長手当 ： 院長就任後+200万円 特別報酬 ： 院長就任1年後に100万円を支給、2年後に200万円を支給、3年後300万円を支給 以降、年度毎に300万円を支給 院長就任後の目安年収 週5日 2600～2900万円（院長手当・オンコール手当含む）+ 特別報酬 週4日 2200～2440万円（院長手当・オンコール手当含む）+ 特別報酬 ＜1日の流れ＞ 09:00～09:30 準備・出発・移動 09:30～11:30 施設訪問（グループホーム）：18名程度の診療 11:30～13:30 移動・休憩 13:30～15:30 施設訪問（老人ホーム）：30名程度の診療 15:30～18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理 18:00～翌09:00 夜間オンコール待機・往診・看取り対応 ＜遠方の先生には、こんな勤務スタイルも可能です＞ 例）月曜 新幹線利用：出勤 → 日勤勤務 → ビジネスホテル宿泊（オンコール待機） 火曜 ビジネスホテル：出勤 → 日勤勤務 → ビジネスホテル宿泊（オンコール待機） 水曜 ビジネスホテル：出勤 → 日勤勤務 → ビジネスホテル宿泊 木曜 ビジネスホテル：出勤 → 日勤勤務 → 新幹線利用：帰宅 金曜 休み 土曜 休み 日曜 休み ※ビジネスホテルは法人で用意します。 －《福利厚生・支援制度》－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 契約期間 ： あり（1年更新） 休暇 ： 夏季休暇（3日）、年末年始（5日：12/30-1/3）、慶弔休暇、有給休暇 退職金 ： あり 勤続年数5年以上 各種保険 ： 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 医師賠償責任保険（法人負担）、AIG損保の医療保険（法人加入） 赴任手当 ： あり 応相談 住宅手当 ： あり 応相談 ※遠方の先生にはホテル代を法人で負担します。 通勤手当 ： あり 上限1.5万円/月まで（ガソリン代：15円/km ） 時間外手当： あり 学会参加 ： あり 年会費法人負担 駐車場 ： 無料駐車場あり 定年制度 ： 60歳（再雇用制度の有無：有） 試用期間 ： 3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし） 時間外勤務： なし 固定残業代： なし※超過分は全額支給します。 受動喫煙対策：敷地内禁煙 |
求人番号：JO240710003
最終更新：2024年8月7日