【高崎駅徒歩3分★新規開院院長募集！】精神科・心療内科／クリニック外来（当直＆OCナシ）／週4＆年収2,000万円以上◎／コメディカル充実＆法人サポート万全で医師の負担が少ないクリニックです◎
| 雇用形態 | 常勤 |
|---|---|
| 給与 | 年収2,000万円 |
| 募集科目 | 心療内科 |
| 勤務地 | 群馬県＞高崎市 |
| 備考 | 【心療内科・精神科外来】 院長募集！安定した経営基盤と手厚いサポート体制のもと、キャリアアップを目指せる貴重な機会です。 医局から離れたキャリアを検討する30～50代のドクターにおすすめです！ ◎全国15院展開の医療法人で経営母体安心♪ ◎院長手当込みで年収3,000万円以上の高額年収！プライベートの時間を確保しながら高年収を希望するドクターにおすすめ！ ◎休暇取得時は代診を法人が手配！診療時に秘書付きなど、医師の負担が少ないクリニック！ -【★ご勤務いただいている先生方の声★】－－－－－ ★下記のようなご意見を多数いただいております！ 50代男性医師 「秘書さんが付いてくれるので、とても仕事がしやすいですね。多くの医師が勤務しているので、研究会、学会へ参加しやすいというのも大変良いですね。また、待遇が良くなり、かつ、勤務時間が短いため、メンタル的にも体力的にも楽です。」 40代男性医師 「最終的に開業を考えられている先生も多いと思いますが、おそらく日本で一番大きなメンタルクリニックチェーンの様々なノウハウを学べることも大きな魅力だと思います。」 40代女性医師 「勤務医が多いため、勤務時間を希望に沿って柔軟に対応して貰えます！子供の発熱等による急な欠勤であっても、クリニック側で代診の手配や患者さんへのお伝えなど即座に対応してもらえるので安心できます」 －《募集要項》－－－－－－－－－－－－－－ 【募集科目】 心療内科、精神科 【雇用形態】 管理医師（院長職待遇） ※ 基本的に診察業務のみにご対応 【応募条件】 精神科・心療内科外来の経験が2年以上 （現在常勤で精神科・心療内科を標榜する病院にご勤務中の先生は、2年未満でも応募可能◎） 【入職時期】 2025年10月～2026年5月頃 ※ 時期については相談可能。先生のご希望もお伺いいたします。 ※ 開院するまでグループ他院にてご勤務することも可能です。 【勤務日数】 週4日～週5日 【勤務時間】 平日 10:00～19:00 土曜 9:00～18:30 日曜 10:00～18:00 【休憩時間】 平日・日曜 60分、土曜 90分 【想定年収】 ～3,200万円（賞与院長手当込・想定歩合給込） ＜内 訳＞ ・基本給 1,800万円 ※週5指定医の場合。週5日非指定医は1590万円。 ・賞与 300万円 （勤務開始から2年後に2年分支給。300万円×2=600万円支給） ・院長手当 100万円 （勤務開始から2年後に2年分支給。100万円×2=200万円支給） ・歩合給 800～1000万円 （指定医の実績歩合例：週4日837万円、週5日1,034万円） 【業務内容】 外来診療 ※ 院長業務は法人がバックアップ！ ※診察業務のみにご対応いただければ十分です。 －《業務内容詳細》－－－－－－－－－－－－－ 【対応患者数】 45～65名／日 ※他既存院の平均実績です。 【診察ペース】 再診 8～10名／60分、新患 3～4名／60分の患者対応 【主な疾患】 軽度の神経症圏の方が95％（20～50代の患者さんが多いです） 【カルテ】 電子カルテ 【診療体制】 1診制 ※ 来院患者数に応じて診療数を増やしていきます。 ★『医師1名に秘書1名』 秘書が患者さんへの声かけ、書類等の移動、カルテ操作のサポートを担いますので、 医師の負担が少なく、かつ患者さんに集中して診察していただける環境です◎ ★『心理士常駐』 心理療法の適した患者さんにはカウンセリングをご案内していただけます。 －《福利厚生・支援体制》－－－－－－－－－－－ 【試用期間】 3ヶ月 【休暇】 有給（法定通り）・夏季（年度毎に診療所が指定）・年末年始（12/30～1/3） 【赴任手当】 応相談 ※県外からの引越に限る。 【交通費】 別途支給 ※上限10,000円/日（新幹線・特急利用について応相談） 【残 業】 ほぼなし ※発生の場合は1分単位で支給 【各種保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険 【定年制】 あり ※原則70歳を限度として雇用契約書の内容に基づき、更新可 |
求人番号：JO250311002
最終更新：2025年6月5日